Alles over Arbeidsvoorwaarden

FNV en CNV dreigen met een kerstoffensief bij de supermarkten. Het cao-overleg is na vijf onderhandelingsrondes stukgelopen. De bonden zijn begonnen met het plannen van acties.

In de CAO Bakkersbedrijf stond tot 1 januari 2013 een omschrijving van de 'enkelvoudige functies', met indeling in 'Klasse A1'. Per 1 januari geldt er voor deze categorie geen aparte klasse meer, en is daarop volgens de CAO voortaan 'salarisschaal 1' van toepassing.

Werkgevers in de brood- en banketbakkerij hebben twee maanden langer de tijd om de invoering van Orba, de functie-indeling voor werknemers, af te ronden. De Nederlandse brood- en banketbakkers ondernemersvereniging (NBOV) heeft hiertoe het initiatief genomen.

GOUDA - Met de nieuwe CAO is het Orba-systeem in werking getreden. Om bakkers wegwijs te maken, worden er informatiebijeenkomsten gehouden.

GOUDA - De CAO-partijen hebben een akkoord bereikt. Het akkoord omvat een looptijd van 14 maanden (1 maart 2012 tot 30 april 2013) en een loonsverhoging op 1 juni 2012 met 1 procent en op 1 december 2012 met nog eens een half procent.

GOUDA - De CAO-partijen zijn akkoord gegaan met het principeakkoord dat werd bereikt op 17 april jl. Binnenkort wordt de CAO-tekst aangemeld bij het Ministerie van SZW.

DOETINCHEM - Het NBOV-bestuur heeft dinsdagmorgen 17 april, binnen het kader van de gemaakte afspraken met een groep betrokken NBOV-leden, een principe-akkoord gesloten over een nieuwe CAO.

GOUDA - Een nieuwe cao voor de bakkerijbranche lijkt ver weg. Na vijf onderhandelingsrondes zijn de werkgevers- en werknemersbonden zonder resultaat uit elkaar gegaan. Acties worden niet uitgesloten.

WAGENINGEN - De werkgeversverenigingen (NBOV en NVB) hebben vanochtend uit handen van veertig bakkers een kale taart gekregen. Ze willen een betere cao.

De lonen van werknemers in de bakkerijsector worden per 1 oktober 2011 met 0,9 procent verhoogd. Dat gebeurt indien de achterbannen en besturen instemmen met het onderhandelingsresultaat.