Alles over FNV

 Foto: archief Bakkerswereld
Acht bakkers genomineerd voor Leerbedrijf van het Jaar 2014 Bakkerij

De commissie verkiezing Leerbedrijf van het Jaar 2014 Bakkerij heeft acht leerbedrijven geselecteerd voor de titel Leerbedrijf van het Jaar 2014 Bakkerij.

Ouwel wordt in de Oud-rooms-katholieke, Oudkatholieke en Rooms-Katholieke Kerk gebruikt tijdens de eucharistie. Het dient hiervoor van zuiver tarwemeel, dus zonder toevoeging van gist of andere ingrediënten, te zijn gemaakt.
Primus Ouwel in problemen

De productie van onder meer eetbaar ouwel van de Primus Ouwel-fabriek in Oostzaan komt in de problemen. Dat meldt het Noord Hollands Dagblad.

MKB: lasten omlaag in plaats van loonstijging
MKB: lasten omlaag in plaats van loonstijging

In plaats van een loonstijging van 3 procent moet er lastenverlichting komen voor zowel bedrijven als burgers. Voorzitter Michaël van Straalen van werkgeversorganisatie MKB Nederland zei dat zondag in het tv-programma Buitenhof.

Afbeelding: Koekjesbakkerij Veldt
Koekjesbakkerij Veldt genomineerd voor Kroon op het Werk-prijs

Koekjesbakkerij Veldt uit Veenendaal is één van de vier bedrijven en instellingen die zijn genomineerd voor de Kroon op het Werk-prijs. Deze prijs, een initiatief van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI), wordt vandaag (donderdag 27 november) voor de vijftiende keer uitgereikt tijdens het event 'Anders Denken, Anders Doen' in Zeist.

Archief Bakkerswereld Foto: Wick Natzijl.
Pensioen voor ZZP-bakker

Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers) in de bakkerssector kunnen vanaf volgend jaar kiezen voor een nieuw, collectief pensioenfonds. Met de pensioenregeling van dit ZZP Pensioenfonds kunnen zij belastingvrij sparen voor hun oude dag.

NBBU beperkt nul-urencontract in flex-cao
NBBU beperkt nul-urencontract in flex-cao

De brancheorganisatie NBBU voor bemiddelings- en uitzendondernemingen heeft een principe-akkoord bereikt met de vakbond LBV over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. 'In ons akkoord hebben we de basis gelegd voor een moderne cao met een goede balans voor de belangen van zowel werkgevers als werknemers', zegt hoofdonderhandelaar Bart-Jeroen Croll van de NBBU. De cao gaat in op 1 juni 2014 en heeft een looptijd van vijf jaar. Deze cao is de eerste flex-cao waarbinnen afspraken zijn gemaakt over de korte contracten.

Samenwerking basis gezonde branche
Samenwerking basis gezonde branche

Het is een fenomeen dat in de bakkersbranche altijd voor reuring zorgt: de cao-onderhandelingen. Logisch, voor werkgevers en werknemers hangt hier veel van af. Dan gaat het vooral over het financiële gedeelte van de cao.

Het team van Bakkertje Deeg, leerbedrijf van het jaar 2014. Foto Kenwerk
Bakkertje Deeg Leerbedrijf van het Jaar 2014

Bakkertje Deeg te Heusden is woensdag 23 april uitgeroepen tot Leerbedrijf van het Jaar 2014 Bakkerij. De prijs werd overhandigd door Lex Janssens, voorzitter commissie Leerbedrijf van het Jaar Bakkerij. De prijsuitreiking vond plaats tijdens de MBO-kampioenendag op de Vakschool Wageningen.

Archief Bakkerswereld
Bakkerij heeft voor de zomer nieuwe cao

Nog voor de zomer moet de CAO Bakkersbedrijf rond zijn. Belangrijkste afspraak is dat werknemers in het groot- en kleinbedrijf er structureel 2 procent loon bij krijgen, aangevuld met een eenmalige uitkering van 1,35 procent voor degenen die op 1 september 2014 in dienst zijn. Een andere belangrijke afspraak is dat er wordt gesneden in de zondagstoeslagen, waardoor openstelling op zondag aantrekkelijker wordt.

Den Otter: 'Zondagsopening mét toeslag onrendabel
Den Otter: 'Zondagsopening mét toeslag onrendabel

Jos den Otter heeft gisteren in Editie NL verwoord waarom zelfstandige ondernemers gebaat zouden zijn bij de volledige afschaffing van de toeslag op het loon voor avond- of weekendwerk. 'Het is gewoon niet rendabel op zondag open te gaan', aldus de banketbakker en voorzitter van de Nederlandse Brood- en banketbakkers Ondernemers Vereniging in het RTL-televisieprogramma.